Z pytania wynika, że jest Pani nauczycielem mianowanym w trakcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. W takim przypadku będzie miało zastosowanie przepisu art. 10. ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.). Zgodnie z tym przepisem, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, nauczycielem kontraktowym, mianowanym i dyplomowanym dopuszczalne jest zawarcie umowy o pracę na czas określony w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela za zgodą kuratora oświaty (przepis zawarty w art. 10 ust.9). Okres na jaki zawarta ma być ta umowa zależy od potrzeb pracodawcy wynikających z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela. W orzecznictwie Sądu Najwyższego (wyrok z 1. VII 1998 r. I PKN 222/98 - OSNAPiUS 1999 Nr 15, poz. 483) wyrażono pogląd, iż potrzeba zapewnienia zastępstwa nieobecnego nauczyciela nie musi dotyczyć całego okresu jego nieobecności.

Pragnę nadmienić, że w tym przypadku nie będzie możliwości kontynuowania stażu. Do celów płacowych nauczyciel jest traktowany jak nauczyciel stażysta.