Polecamy:
Twoja ankieta w 3 krokach
Porady eksperta
Kategorie pytań
Lista wszystkich pytań
- Niestety w odpowiedzi nie ma nic o nauczycielu wychowawcy, a to interesuje mnie najbardziej. W mojej szkole religia odbywa się w ramach 25 godzinnego tygodnia pracy dzieci. Co w takim razie z nauczycielem wychowawcą w tym czasie, kiedy odbywa się religia. Czy ma być obecny na zajęciach i ma odpłatną godzinę, czy też ma«okienko» w planie? Jednakże w tym drugim przypadku nie realizuje on przecież podstawy programowej, czyli«ucieka» ta jedna godzina z rozkładu zajęć.
- Mam pytanie dotyczące Planu Rozwoju na nauczyciela dyplomowanego. Mój plan został oddany już dawno, w terminie, ale dopiero dzisiaj zostalam poproszona o rozmowę (tak jak i wszyscy nauczyciele rozpoczynający staże na inne stopnie awansu) ponieważ dyrekcja stwierdziła, że nasze plany zostały błędnie opracowane wg wymagań, czyli w moim przypadku pkt 2, a powinny wg powinności (pkt 1, par.8). I kto tu ma racje? Nie znalazłam jednoznacznych odpowiedzi ani wytycznych tak precyzujacych tę kwestię. Czy czeka mnie i kolegów dodatkowa praca? Jak ewentualnie to «odkręcić»?
-  Uczę w technikum głównie czwarte klasy (programowo najwyższe).
Po zakończeniu roku szkolnego 29-04-2012 zostają mi tylko 4 godziny dydaktyczne
w maju i czerwcu. W zwiÄ…zku z tym dyrektor odlicza mi brakujÄ…ce do etatu
godziny z nadgodzin w pierwszych miesiÄ…cach roku szkolnego. Moje pytanie
dotyczy liczby owych odliczanych nadgodzin. Dyrektor odlicza mi 3,6h za dni
wolne od zajęć dydaktycznych w maju i w czerwcu, mimo ze i tak każe mi przyjść
w te dni do szkoły (choćby na szkolenie czy do pracy w zespołach nadzorujących).
W mojej szkole takich dni jest 8. Nauczyciele, którzy nie tracą etatu niczego
nie odpracowujÄ… mimo ze majÄ… w te dni te same obowiÄ…zki co ja. ProszÄ™ o
wskazanie podstawy prawnej na jaką mógłbym się powołać w moim sporze z
dyrektorem, jeżeli nie powinienem odpracowywać godzinami dydaktycznymi dni
wolnych od zajęć dydaktycznych.
 - Przez 3 lata jeździłam autem do ucznia, który był objęty nauczaniem indywidualnym. Zajęcia odbywały się 1 lub 2 razy w tygodniu. Dojeżdżałam do domu ucznia ok. 10km w jedną stronę, licząc od macierzystej szkoły. Właściwie to, co zarobiłam traciłam na paliwo. Czy w tym czasie należał mi się zwrot i pokrycie kosztów przejazdu przez szkołę za dojazdy do ucznia?
- W tym roku szkolnym tworzyłam plan działań wspierających oraz diagnozowałam dzieci. Zachorowałam i przez dłuższy czas nie wrócę do pracy. Na moje miejsce zostanie przyjęta inna osoba. Czy mam prawo podpisać się pod PDZW mimo iż jestem na zwolnieniu lekarskim i osoba, która mnie zastąpi będzie realizowała zadania, które tam ujęłam? Nie zdążyłam się też spotkać z rodzicami w ramach zespołu, ale spotkałam się z wieloma w zeszłym roku szkolnym. Nie chciałabym też jako autorka PDZW zostać z niczym. Mam jednak obawy, czy dyrekcja. która otrzymała ode mnie uzupełniony PDZW pozwoli mi podpisać się pod moją pracą. Może użyć argumentu, że jestem na zwolnieniu i ktoś inny podpisze się pod moją pracą. Proszę o radę. Obawy moje są podyktowane tym, że już kiedyś ktoś przywłaszczył sobie moje diagnozy i wykorzystał je do własnych celów. Tworzyłam również pewien dokument, który został wykorzystany przez kilka osób, które po prostu zabrały go bez mojej wiedzy i nawet nie zapytały, czy mogłabym go im użyczyć. Gdy próbowałam walczyć o swoje, to spotkało się to z dezaprobatą dyrektora. A osoba, która przywłaszczyła sobie mój dokument, powiedziała że go znalazła i tłumaczyła ,że właściwie nie wie skąd go ma. Przypuszczam, że skserowała z mojego dziennika. Po tym incydencie otrzymała parę miesięcy później nagrodę dyrektora.
- Przyznawanie przez dyrektora nagród w dniu 14.10. budzi w szkołach wśród nauczycieli wiele kontrowersji i negatywnych uczuć. Często nauczyciele są z tego powodu sfrustrowani i dochodzi do nieprzyjemnych sytuacji między nauczycielami i nauczycielami a dyrekcją. Bywa że dyrektor daje nagrodę danej osobie tylko dlatego, że jest jego kolegą lub ją lubi, a osoby z osiągnięciami otrzymują ją bardzo rzadko.Co dyrektor przyznając nagrodę w tym dniu bierze pod uwagę? Czy każdy nauczyciel ma prawo wglądu do regulaminu przyznawania nagród przez dyrektora? I czy dyrektor jest w jakiś sposób podczas np. wizytacji rozliczany z przyznania nagród nauczycielom w oparciu o sprawozdania, w których nauczyciele odnotowują swoje osiągnięcia i dodatkową pracę na rzecz szkoły. Czy ktoś jeszcze np. wicedyrektor decyduje wraz z dyrektorem o przyznaniu nagrody?
- Jestem nauczycielem mianowanym, który 2 lata temu rozpoczÄ…Å‚ staż na nauczyciela dyplomowanego. W obecnym roku szkolnym 2011/12 przez 3 tygodnie pracowaÅ‚am, a potem okazaÅ‚o siÄ™, że jestem w ciąży w grupie ryzyka. Dlatego lekarz nie pozwala mi wrócić do pracy. MogÄ™ wiÄ™c wrócić dopiero po urlopie macierzyÅ„skim. Czy mogÄ™ uratować w jakis sposób swój staż? Bardzo napracowaÅ‚am siÄ™ przez te 2 lata, ponieważ przy każdym stażu bardzo wysoko stawiam sobie poprzeczkÄ™. ProszÄ™ o radÄ™.Â
- Czy osoba, która została zwolniona z przedszkola z powodu długiej nieobecności (powyżej 180 dni +rehabilitacja) i po kilku latach niepracowania doczekała się emerytury może pobierać świadczenia z ZFŚS? Osoba ta nie była nauczycielem, lecz pracownikiem kuchni. Z góry dziękuję za odpowiedź.
- W odpowiedzi na pytanie o liczbę godzin na realizację podstawy programowej w OP otrzymałam odpowiedź, że «realizacja podstawy programowej odbywa się bezpłatnie w czasie nie krótszym, niż 5 godzin dziennie.Religia w przedszkolu jest nieobowiązkowa. Jeśli rodzice wyrażą zgodę na uczestnictwo ich dzieci w zajęciach religii, to dyrektor musi takie zajęcia zorganizować. Może to zrobić w ramach 25 godzinnego (5 godzin dziennie) tygodnia pracy dziecka.»
Rozumiem z tego, że religia jest dodatkowÄ… godzinÄ…, nieobowiÄ…zkowÄ…, ale jednoczeÅ›nie ma być realizowana w 25-godzinnym wymiarze tygodniowym.Â
Co w takim razie z nauczycielem wychowawcą w tym czasie, kiedy odbywa się religia. Czy tak jak w przedszkolu np. w czasie rytmiki jest obecny na zajęciach i ma odpłatną godzinę, czy też ma «okienko» w planie? Jednak w tym drugim przypadku nie realizuje on przecież podstawy programowej, czyli«ucieka» ta jedna godzina z rozkładu zajęć. Jest to dla mnie nadal nie jasne. Bardzo proszę o wyjaśnienie. - Jestem nauczycielem mianowanym i jednocześnie dyrektorem szkoły.Proszę o odpowiedź jaka dokumentacja obowiązuje dyrektora przy składaniu wniosku o awans? Proszę też o szczegółowy( lub przykładowy-całosciowy) plan sprawozdania z trzech lat.
- Moje pytanie dotyczy godzin ponadwymiarowych. Czy istnieje takie pojęcie jak niewypracowane godziny ponadwymiarowe, ale zapłacone, ponieważ nauczyciel nie miał możliwości realizacji tych godzin z przyczyn od niego nie zależnych? Czy powinny one być płacone w dzień rozpoczęcia i zakończenia zajęć, w dniu Święta Edukacji Narodowej, podczas wycieczek szkolnych jedno i wielodniowych? Jak powinny być opłacane zastępstwa? Interesuje mnie sytuacja, gdy nauczyciel zastępuje kolegę, uczącego innego przedmiotu, ale w tej klasie, w której sam ma lekcje, i realizuje swój temat, ujęty w swoim rozkładzie materiału i który zapisuje następnie w dzienniku lekcyjnym w rubryce nieobecnego kolegi. Czy jest jakaś różnica pomiędzy zastępstwem opisanym powyżej i zastępstwem w klasie, w której nauczyciel nie uczy, ale zapisuje to zastępstwo w dzienniku lekcyjnym?
- Chciałabym prosić o przepis określający liczbę godzin na realizację podstawy programowej w oddziale przedszkolnym (5 latki przy zespole szkół). Pensum nauczyciela wynosi 22 godz/tyg. zawsze realizowałam 5 godz dziennie przez 5 dni czyli 25 godz. W tym roku zabrano jedną godzinę na religię. Z przepisów rozumiem, że skoro jedną piąta czasu mam przeznaczyć np. na spacer, to podstawę realizuję 5 godzin dziennie? Proszę o wyjaśnienie.
- Mam pytanie, czy program autorski do nauczania przedmiotu zatwierdza tylko dyrektor szkoły?
- W tym roku rozpoczynam awans na nauczyciela mianowanego. Jestem zatrudniona w dwóch szkołach; w jednej na czas okreslony gdzie mam 13 godzin i w drugiej na czas nie określony gdzie mam 9 godzin. W szkole gdzie jestem zatrudniona na czas nie okreslony złożyłam podanie o rozpoczęcie stażu (niestety w tej szkole za dużo funkcji nie pełnię), natomiast w tej drugiej szkole jestem wychowawcą, opiekunem SU itd, czy jest możliwość te wszystkie moje działania ująć w planie awansu zawodowego? Dodam jeszcze, że obie te szkoły są w jednej gminie.
- Czy program własny dotyczący zajęć pozalekcyjnych (opracowany zgodnie z wymogami awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego) musi być zatwierdzony przez Radę Pedagogiczną czy wystarczy, jeśli zatwierdzi go dyrektor szkoły?
