1. Ocena dorobku zawodowego za okres stażu

Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala dyrektor, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania przez nauczyciela.

Nauczyciel pisze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

Dyrektor szkoÅ‚y zapoznaje siÄ™ ze sprawozdaniem nauczyciela i ma także obowiÄ…zek zasiÄ™gnąć opinii Rady Rodziców.

Jeżeli Rada Rodziców nie przedstawi swojej opinii w ciÄ…gu 14 dni od dnia zawiadomienia o dokonywaniu oceny dorobku zawodowego, dyrektor dokonuje oceny bez tej opinii, biorÄ…c pod uwagÄ™ stopieÅ„ realizacji planu rozwoju zawodowego sporzÄ…dzony przez nauczyciela przed rozpoczÄ™ciem stażu.

Dyrektor dokonuje oceny dorobku zawodowego, biorÄ…c pod uwagÄ™:

Ocena ta może być pozytywna bądź negatywna.

Ocena musi być sporządzona na piśmie i powinna zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania od niej.

Nauczycielowi przysÅ‚uguje prawo wniesienia odwoÅ‚ania - w ciÄ…gu 14 dni - od oceny ustalonej przez dyrektora szkoÅ‚y do organu sprawujÄ…cego nadzór pedagogiczny.

Organ sprawujÄ…cy nadzór pedagogiczny rozpatruje odwoÅ‚ania w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawujÄ…cy nadzór pedagogiczny jest ostateczna.

Jeżeli termin rozpatrzenia nie zostanie dotrzymany, nauczyciel ma prawo złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne (nawet jeżeli otrzymał od dyrektora ocenę negatywną).

Jeżeli ostateczna ocena dorobku zawodowego za okres stażu jest negatywna, nauczyciel może złożyć do dyrektora szkoły wniosek o dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Jeżeli uzyska zgodę dyrektora, odbywa ten staż w tej samej szkole.

Po jego zakończeniu dyrektor ponownie dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela.

2. Schemat analizy przypadku

Praktyczne wskazówki, jak ocenić dokumentacjÄ™ skÅ‚adanÄ… do KO o...