Jakich pytań można się spodziewać?

1. Co uważa Pan/Pani za swój największy sukces w trakcie realizowanych zadań?
2. Co uważa Pan/Pani za swoją największą porażkę w trakcie realizowanych zadań?
3. Które z realizowanych zadań przyniosło Panu/Pani najwięcej satysfakcji?
4. Które z realizowanych przez Pana/Panią zadań wpłynęło w znaczący sposób na podniesienie jakości Pana/Pani pracy?
5. Które z realizowanych przez Pana/Panią zadań wpłynęło w znaczący sposób na podniesienie jakości pracy szkoły?
6. Które z realizowanych przez Pana/Panią zadań wpłynęło w znaczący sposób na zmianę zachowań uczniów?
7. Które z realizowanych przez Pana/Panią zadań wpłynęło w znaczący sposób na lepsze wyniki kształcenia?
8. Które z realizowanych przez Pana/Panią zadań wpłynęło w znaczący sposób na efektywniejszą współpracę z rodzicami?
9. Które z realizowanych podczas stażu zadań wpłynęło w znaczący sposób na doskonalenie Pana/Pani warsztatu pracy?
10. Jaki wpływ na podniesienie jakości pracy szkoły w obszarze wychowania miał opracowany i wdrożony przez Pana/Panią program?
11. Które metody i formy pracy z uczniem zdolnym stosowane przez Pana/Panią są najskuteczniejsze?
12. W jakim stopniu zrealizowane przez Pana/Panią (przedsięwzięcie) działanie wpłynęło na poprawę jakości pracy szkoły?
13. W jaki sposób prowadziła Pana/Pani ewaluację programu/przedsięwzięcia?
14. W jaki sposób przeprowadzone przez Pana/Panią działania wpłynęły na uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej?
15. Jakie efekty dla rozwoju ucznia przyniosło wdrożenie programu…?
16. Proszę...