Polecamy:

Twoja ankieta w 3 krokach




pokoje-stancje.pl
Scenariusz przedstawie szkolnych
Lekcja w kinie

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Pobierz do PDF Wydrukuj stronę
Data dodania: 2011-05-25 19:34:48
Autor: Żaneta Sobczyk

INFORMACJE O NAUCZYCIELU:

 

Imię i nazwisko nauczyciela stażysty:       Żaneta Sobczyk

Data rozpoczęcia stażu:                              01.09.2010r.

 

KWALIFIKACJE:

2003 — 2008             Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie.

Wydział Filologiczno — historyczny

Kierunek: Filologia polska.

Tytuł zawodowy: magister.

2007 — 2009             Studia podyplomowe: Logopedia.

2008 — 02. 2010       Studia podyplomowe: Wychowanie przedszkolne.

 

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO:

Cel główny podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

 

CELE SZCZEGÓŁOWE:

— poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola;

— poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu oraz sposobów jej prowadzenia;

— poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych   warunków zabawy, nauki i wypoczynku;

— doskonalenie warsztatu pracy poprzez uczestnictwo w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli;

— prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich;

— podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez uczestnictwo w formach doskonalenia zawodowego (doskonalenie wewnątrz placówki, poza placówką oraz samokształcenie).

 

PODSTAWA PRAWNA:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

6 ust. 2 pkt 1 Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywa staż.

 

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPOSÓB DOKUMENTACJI

TERMIN REALIZACJI

Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego

Analiza przepisów prawnych dotyczących awansu zawodowego.

Gromadzenie informacji z Internetu i prasy poświęconej oświacie.

Rejestr przeanalizowanych przepisów: Ustawa o Systemie Oświaty, Karta Nauczyciela, Rozporządzenie Ministra i Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004r.(ze zmianami). Opracowanie planu rozwoju zawodowego.

 

 

 

Wrzesień 2010r.

Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu

Bezpośrednia rozmowa na temat systemu awansu zawodowego.

 

 

Zawarcie kontraktu z opiekunem stażu

Kontrakt, harmonogram spotkań.

 

 

 

 

Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego.

 

 

 

 

Wrzesień 2010r. i na bieżąco przez cały okres stażu

Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji przedszkola

Analiza dokumentacji wewnętrznej przedszkola:

Plan pracy Przedszkola prowadzonego przez Zgromadzenie Sióstr Opatrzności Bożej na rok szkolny 2010/ 2011.

Udział w zebraniach Rady Pedagogicznej.

 

Zapis w dokumentacji przebiegu stażu.

 

 

 

 

Cały okres stażu

Poznanie Podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz wybranego do realizacji programu

Zapoznanie się z celami, obszarami i standardami oraz zalecanymi warunkami realizacji podstawy programowej.

Analiza programu„Nasze Przedszkole” Małgorzaty Kwaśniewskiej i Wiesławy Żaby-Żabińskiej

 

Zapis w dokumentacji stażu

 

 

 

 

Wrzesień 2010 r.

Poznanie wewnętrznej dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie przedszkola

Analiza„Oceny ryzyka zawodowego na stanowisku nauczyciel”, Instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla

Przedszkola Sióstr Opatrzności Bożej.

Poznanie wewnętrznych regulaminów i procedur dotyczących bezpieczeństwa: spacerów, wycieczek, wydawania posiłków i postępowania w przypadku wystąpienia wypadku.

Potwierdzenie podpisem i przyjęcie do realizacji

 

Protokoły rad pedagogicznych.

Zapis w dokumentacji przebiegu stażu.

 

 

 

 

 

 

 

Wrzesień 2010r.

Zapoznanie się ze sposobami prowadzenia obowiązującej w przedszkolu dokumentacji

Wpisy do dziennika zajęć.

Opracowanie konspektów zajęć.

Prowadzenie obserwacji pedagogicznej.

Ewaluacja umiejętności dzieci.

 

Sumienne prowadzenie dokumentacji przebiegu wychowania i nauczania.

 

 

Cały okres stażu

Dokumentacja realizacji planu rozwoju zawodowego

Gromadzenie dokumentów dotyczących realizowanego planu rozwoju zawodowego

Zaświadczenia, sprawozdania, scenariusze, notatki

 

Cały okres stażu

Przygotowanie sprawozdania z realizacji stażu

Przygotowanie sprawozdania opisującego przebieg oraz stopień realizacji przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie ewentualnych zmian w planie rozwoju.

Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

 

 

Maj 2011r.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 ust. 2 pkt 2 Umiejętności prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizacjię statutowych zadań szkoły, w której nauczyciel odbywa staż.

 

ZADANIA

 

FORMY REALIZACJI

SPOSÓB DOKUMENTACJI

TERMIN REALIZACJI

Poznanie sposobu właściwego opracowania scenariuszy zajęć              

 

 

Przygotowanie scenariuszy prowadzonych zajęć i ich analiza z opiekunem stażu

Zgromadzone scenariusze.

 

Cały okres stażu

 

Włączenie się w„Program przedszkolnej edukacji antytytoniowej”

 

 

 

 

 

 

Opracowanie konspektów zajęć. Zwiększenie wiedzy dotyczącej dymu papierosowego.

Przygotowanie kart pracy związanych z tematem.

Zgromadzone konspekty. Kopie kart pracy.

Cały okres stażu

 

 

Prowadzenie zajęć logopedycznych

 

 

 

Opracowanie tematyki zajęć na rok 2010/2011.

Przygotowanie zestawów ćwiczeń oddechowych i artykulacyjnych.

 

 

Zgromadzone scenariusze.

Cały okres stażu

Wzbogacenie własnego warsztatu pedagogicznego

Uczestnictwo w formach doskonalenia zawodowego m.in.: w kursach, warsztatach i szkoleniach.

Dokumentacja fotograficzna pracy grupy 5-6 latków w Przedszkolu Sióstr Opatrzności Bożej.

Zaświadczenia o ukończonych kursach.

Płyta CD ze zdjęciami grupy 5-6 latków

Cały okres stażu

Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej

Tworzenie i opracowywanie dokumentacji: scenariusze zajęć, sprawozdania, ogłoszenia konstruowanie kart pracy dla dzieci. Analiza w Internecie informacji dotyczących  aktualizacji prawa oświatowego. Opracowanie dokumentacji związanej ze stażem.

Kopie przykładowych prac wykonanych na komputerze. Scenariusze zajęć. Pomoce dydaktyczne.

 

 

 

 

Cały okres stażu

Uczestnictwo

w wewnątrzprzedszkolnych  

formach       

doskonalenia

 

Hospitowanie zajęć szkoleniowych. koleżeńskich. Uczestnictwo w radach szkoleniowych

Zeszyt hospitacji. Protokoły rad pedagogicznych.

 

 

Cały okres stażu

Dzielenie się posiadaną wiedzą z  innymi nauczycielami

 

Publikacja planu                     

rozwoju zawodowego            

w Internecie.                           

Plan dostępny w dokumentacji przedszkola.

 

Cały okres stażu

 

Wykonywanie dodatkowych prac w przedszkolu

 

Udział i organizacja wycieczek, uroczystości oraz imprez przedszkolnych

Zdjęcia, scenariusze.

Cały okres stażu

6 ust. 2 pkt  3 Znajomość środowiska dzieci, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem

 

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPOSÓB DOKUMENTACJI

TERMIN REALIZACJI

Gromadzenie informacji o dziecku

 

 

 

Zapoznanie się z informacjami o dziecku zawartymi w karcie zgłoszenia dziecka do przedszkola.

Rozmowy indywidualne z rodzicami. Informowanie na bieżąco o postępach i zachowaniu dziecka.

 

Dokumentacja wewnętrzna grupy. Notatki własne.

 

 

 

 

 

Cały okres stażu

 

 

Współpraca z rodzicami

 

 

 

 

Zaangażowanie rodziców w przygotowanie uroczystości w grupie.

Pozyskiwanie rodziców do pracy w grupie

Sprawozdanie. Dokumentacja fotograficzna grupy.

Cały okres stażu

Pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie realizacji zadań wychowawczych. Poznawanie instytucji mogących pomóc w sprawach wychowawczych

Stała obserwacja dziecka. Rozmowy indywidualne z dzieckiem.

Współpraca z rodziną.

Udział w warsztatach szkoleniowych dotyczących różnych problemów rozwojowych dziecka.

Rozmowy z doświadczonymi nauczycielami.

 

Notatki.

Arkusz obserwacji dziecka .

Zaświadczenia o ukończonych kursach.

Spis niezbędnych telefonów kontaktowych do instytucji wspomagających proces wychowawczy.

 

 

 

 

Cały okres stażu

 

 

 

Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego

 

Autoanaliza i samoocena.

Sprawozdania, wnioski do dalszej pracy.

Maj 2010r.

 

 

6 ust. 2 pkt 4 Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć

 

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPOSÓB DOKUMENTACJI

TERMIN REALIZACJI

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora. Poznanie zasad omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć.

Przygotowanie scenariuszy zajęć

Prowadzenie zajęć w obecności dyrektora lub opiekuna stażu. Rozmowa z opiekunem stażu, notowanie spostrzeżeń, wyciąganie wniosków. Analiza celów, metod, środków dydaktycznych oraz organizacji i przebiegu zajęcia

Scenariusze zajęć, potwierdzenie opiekuna stażu.

 

 

 

 

 

Cały okres stażu

Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć obserwowanych w okresie stażu

Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu.

Obecność, obserwacja i omawianie zajęć.

Notatki własne

Scenariusze zajęć

Wnioski z obserwacji.

 

 

 

Cały okres stażu

 

 

 


Powrót | Do góry
Zaloguj się

, aby dodać komentarz.