Niniejsza publikacja przedstawia opracowany plan rozwoju nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego.
Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Metelica
Pełniona funkcja: wychowawca świetlicy
Czas trwania stażu: 01.09.2010r. – 31.05.20013r.
Opiekun stażu: mgr Monika Pawlina
Cel główny opracowanego planu rozwoju:
- Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
Cele szczegółowe:
- Rozwinięcie umiejętności planowania, dokumentowania, analizowania, oceniania oraz modyfikowania własnych działań zawodowych.
- Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych poprzez doskonalenie zawodowe.
- Zastosowanie posiadanej wiedzy i umiejętności w doskonaleniu własnego warsztatu pracy.
- Aktywne i twórcze uczestnictwo w życiu szkoły.
- Poszerzanie wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Rozwinięcie umiejętności dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi.
Â
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 1 grudnia 2004 r.
w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Dz. U. z 2004 r. nr 260; poz. 2593
§ 7.1.
Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności:
1) uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego;
2) pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego;
3) poznawać przepisy dotyczÄ…ce systemu oÅ›wiaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 i ust. 1a Karty Nauczyciela – przepisy dotyczÄ…ce pomocy spoÅ‚ecznej lub postÄ™powania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoÅ‚y — z uwzglÄ™dnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoÅ‚y, w której odbywa staż.Â
Â
§ 7 ust. 2 pkt 1
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.
Zadania do wykonania | Formy realizacji | Termin | Sposób dokumentowania |
Poznanie procedury awansu zawodowego. |
| IXÂ 2010r. |
|
Współpraca z opiekunem stażu. |
| IX 2010r.    cały okres stażu |
|
Poszerzanie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wewnątrzszkolnym i zewnętrznym doskonaleniu. |
| cały okres stażu |
|
Rozbudowa własnego warsztatu pracy. |
| cały okres stażu  |
|
Prowadzenie dokumentacji szkolnej. |
| cały okres stażu  |
|
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju. |
| cały okres stażu  V 2013r.  VI 2013r. |
dokumentacjÄ… formalnÄ…, |
Â
§ 7 ust. 2 pkt 2
Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.
Zadania do wykonania | Formy realizacji | Termin | Sposób dokumentowania |
Poznawanie środowiska uczniowskiego.                 |
| cały okres stażu |
|
Praca na rzecz środowiska lokalnego, współpraca ze strukturami samorządowymi.
   |
| cały okres stażu |
 |
Realizacja potrzeb rozwojowych uczniów wynikających ze specyficznych warunków środowiskowych. |
| cały okres stażu  |
    |
Â
§ 7 ust. 2 pkt 3
Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej.
Zadania do wykonania | Formy realizacji | Termin | Sposób dokumentowania |
Wykorzystanie w praktyce technologii komputerowej |
| cały okres stażu         |
|
Korzystanie z edukacyjnych serwerów internetowych.    |
| X 2010  cały okres stażu |
|
Â
§ 7 ust. 2 pkt 4
Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty
Zadania do wykonania | Formy realizacji | Termin | Sposób dokumentowania |
Rozwijanie własnych kompetencji pedagogicznych. |
 | cały okres stażu |
|
Gromadzenie i studiowanie literatury z wybranych zagadnień psychologii, pedagogiki i dydaktyki.  |
| cały okres stażu     |
  |
Â
§ 7 ust. 2 pkt 5
Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywa staż.
Zadania do wykonania | Formy realizacji | Termin | Sposób dokumentowania |
Analiza przepisów prawa oświatowego oraz dokumentacji szkolnej. |
-  statutu szkoły, -  programu wychowawczego szkoły. -  szkolnego programu profilaktycznego i innych. -  przepisów zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole. | cały okres stażu      |
|
Aktywne uczestnictwo |
| cały okres stażu |
|
Opracowała: Małgorzata Metelica
Powrót | Do góry






, aby dodać komentarz.