Przedstawiam Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela stażysty ubiegajacego sie o stopień awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO WYCHOWAWCY ŚWIETLICY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS ZAWODOWY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Małgorzata Sudyk

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010 r.

Czas trwania stażu: 9 miesięcy — 31.05.2011 r.

Posiadane kwalifikacje: Studia pierwszego stopnia  o specjalności nauczanie zintegrowane z wychowaniem przedszkolnym.             

Opiekun stażu: Cecylia Miedzianowska                                    

Cel główny:                

Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

Cele szczegółowe:

1. Zapoznanie się z organizacją szkoły oraz zadaniami i zasadami jej funkcjonowania, w tym:

• przepisami związanymi z funkcjonowaniem szkoły,
• sposobem prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole,
• przepisami dotyczącymi zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy.

2. Uczestniczenie w roli obserwatora w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli oraz analiza obserwowanych zajęć wspólnie z prowadzącymi (co najmniej jedna godzina zajęć w miesiącu).

3. Prowadzenie zajęć szkolnych z uczniami w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły oraz analiza prowadzonych zajęć wspólnie z nauczycielem obserwującym przedmiotowe zajęcia (co najmniej jedna godzina zajęć w miesiącu).

4. Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego zarówno w formach wewnątrz szkolnych, jak i poprzez samokształcenie.

PLAN ROZWOJU

Plan został przygotowany zgodnie z wymogami zawartymi w„Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli” (Dz. U. nr 260, poz. 2593).

Plan rozwoju zawodowego umieszczono w załączniku.

Opracowała: Małgorzata Sudyk