Jedną z najbardziej znanych metod twórczych Edwarda de Bono jest metoda"myślących kapeluszy". Autor zauwazył, ze człowiek rozwiązując problemy siega po rózne narzędzia myslenia. wyciagając z tego wnioski autor przypisał sześciu róznym sposobom myslenia sześć kolorowych, myslowych kapeluszy. W kazdym kapeluszu, w zalezności od koloru mysli się nieco inaczej. Metoda ta polega na kierowaniu mysleniem utrzymującym uwage na konkretnych aspektach zagadnienia i na pewnych typach myslenia.
Metoda sześciu myślowych kapeluszy jest przykładem metody aktywizującej, czyli takim sposobem nauczania, w którym nauczyciel nie przekazuje dzieciom gotowej wiedzy, lecz stwarza warunki do samodzielnego uczenia się. Metoda ta jest również sposobem zachęcenia dzieci do swobodnego wypowiadania się oraz współpracy w grupie.
Ważnym czynnikiem tej metody, zachęcającym do wypowiedzi jest tutaj symbol kapelusza, który daje dziecku poczucie bezpieczeństwa. Nakrycie głowy często jest związane z rolą, jaką ktoś odgrywa w danym momencie, jest to taka część garderoby, którą można najłatwiej włożyć i zdjąć. Uczniowie, którzy sie wypowiadają mogą zawsze powiedzieć, ze nie chodzi tu o nich, lecz o rolę jaką pełnią w danym momencie, co pomaga w przezwyciężeniu oporów związanych z przemawianiem na forum grupy.
Pierwszą faza pracy z tą metodą jest przygotowanie 6 kolorowych kapeluszy: białego, czerwonego, czarnego, zóltego, zielonego, niebieskiego. Symbolizują one sześć róznych sposobów myślenia, analizy problemu oraz argumentacji.
Ważnym czynnikiem tej metody, zachęcającym do wypowiedzi jest tutaj symbol kapelusza, który daje dziecku poczucie bezpieczeństwa. Nakrycie głowy często jest związane z rolą, jaką ktoś odgrywa w danym momencie, jest to taka część garderoby, którą można najłatwiej włożyć i zdjąć. Uczniowie, którzy sie wypowiadają mogą zawsze powiedzieć, ze nie chodzi tu o nich, lecz o rolę jaką pełnią w danym momencie, co pomaga w przezwyciężeniu oporów związanych z przemawianiem na forum grupy.
Pierwszą faza pracy z tą metodą jest przygotowanie 6 kolorowych kapeluszy: białego, czerwonego, czarnego, zóltego, zielonego, niebieskiego. Symbolizują one sześć róznych sposobów myślenia, analizy problemu oraz argumentacji.
- kapelusz biały- jest to informacja neutralna, nie ma w nim argumentów czy propozycja. Są fakty, liczby, zestawienia, statystyka. Kapelusz ten określa, co wiemy? jakie dane musimy zdobyć? Zakładając ten kapelusz działamy jak komputer- nie wydajemy zadnych opinii.
- kapelusz czerwony- oznacza emocje, odczucia, przeczucia i intuicję. W pewien sposób jest przeciwieństwem białego, nie interesuja nas fakty, tylko ludzkie uczucia. kapelusz ten wyraża przypuszczenia i kieruje sie intuicją. nie musi być obiektywny, nieobce są mu strach, złość, nadzieja i miłość.
- kapelusz czarny- zajmuje się prawdziwością i realnością, ocenia prawdziwość twierdzeń lub założeń. Kolor ten podkreśla trudności, wydaje negatywne sądy. Kapelusz ten charakteryzuje przesada w osądach, uwypukla słabe punkty zapobiegając tym samym pomyłkom i błędom.
- kapelusz żółty- stara się znaleźć korzyści dla danego rozwiązania, jest optymistą, wszystko jest dla niego pozytywne. koncentruje sie na korzyściach i zyskach.
- kapelusz zielony- wychodzi z propozycjami i pomysłami, jest kapeluszem myślącym aktywnie. może proponować i wysuwać sugestie każdego rodzaju. opiera sie na poszukiwaniu, dociekaniu, proponowaniu alternatywy.
- kapelusz niebieski- kieruje wszystkimi kapeluszami, spogląda z góry na wszystko co sie dzieje, może formułować uwagi, komentować to co widzi.
, aby dodać komentarz.